Pagamento de R$ 1,5 mil está chegando para trabalhadores em maio: veja quem recebe
Os trabalhadores estão perto de receber mais uma parcela do pagamento de R$ 1,5 mil neste mês de maio, desde que cumpram as regras.
O abono salarial representa uma política pública de grande impacto social, criada para complementar a renda dos trabalhadores que recebem remunerações mais baixas. Ao longo dos anos, esse benefício tem desempenhado um papel fundamental na redução das desigualdades.
O valor repassado pelo governo injeta recursos diretamente na economia, melhora o poder de compra da população e contribui para o bem-estar de milhões de famílias em situação de maior vulnerabilidade. Ele funciona como um 14º salário, compensando os meses trabalhados.
Além disso, reforça o compromisso do Estado com a valorização do trabalho formal e o estímulo à inclusão econômica. Neste contexto, conhecer as regras e prazos para o recebimento torna-se essencial para garantir esse direito.
Neste artigo, você vai ver:
Quais as regras para trabalhadores receberem o pagamento?
Para ter direito ao abono salarial em 2025, os trabalhadores precisam cumprir uma série de exigências definidas pelo governo. A primeira delas é estar cadastrado no programa PIS ou PASEP há, no mínimo, cinco anos, o que garante que apenas aqueles com histórico de vínculo formal possam receber.
Outro critério indispensável diz respeito ao tempo de serviço. O profissional deve ter exercido atividade remunerada formalmente por pelo menos 30 dias no ano de 2023. Essa exigência precisa ser cumprida independentemente do número de empresas nas quais o trabalhador atuou durante o período.
Além disso, é necessário que a média da remuneração mensal em 2023 não tenha ultrapassado o equivalente a dois salários mínimos. O empregador também precisa ter entregue corretamente as informações trabalhistas na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
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Quais valores estão disponíveis este ano?
O valor do abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. O cálculo considera o salário mínimo em vigor e aplica uma proporção direta sobre o total de meses com registro formal em carteira.
Assim, quanto mais tempo o trabalhador tiver atuado, maior será o valor recebido. A tabela a seguir detalha os valores proporcionais com base no salário mínimo de R$ 1.518, válido para 2025:
| Meses Trabalhados | Valor do Abono |
|---|---|
| 1 mês | R$ 127 |
| 2 meses | R$ 253 |
| 3 meses | R$ 379 |
| 4 meses | R$ 506 |
| 5 meses | R$ 632 |
| 6 meses | R$ 759 |
| 7 meses | R$ 885,50 |
| 8 meses | R$ 1.012 |
| 9 meses | R$ 1.138 |
| 10 meses | R$ 1.265 |
| 11 meses | R$ 1.391 |
| 12 meses | R$ 1.518 |
O valor é creditado diretamente na conta do trabalhador, seja por depósito em conta corrente ou poupança, seja por meio do Cartão Cidadão, dependendo do canal de pagamento escolhido. Essa dinâmica garante maior agilidade no acesso ao benefício.
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Quando o abono salarial cai para os trabalhadores?
O calendário de pagamentos do abono salarial é definido com base no mês de nascimento dos trabalhadores. Em 2025, os depósitos começam em fevereiro e seguem até agosto, com prazo final para saque até 29 de dezembro.
Após essa data, os valores não resgatados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador. Veja abaixo a tabela com as datas específicas:
| Nascimento | Pagamento em |
|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março | 17 de abril |
| Abril | 17 de abril |
| Maio | 17 de maio |
| Junho | 17 de maio |
| Julho | 17 de junho |
| Agosto | 17 de junho |
| Setembro | 17 de julho |
| Outubro | 17 de julho |
| Novembro | 17 de agosto |
| Dezembro | 17 de agosto |
É importante respeitar essas datas e acompanhar o calendário para evitar perda do benefício. O sistema bancário faz o pagamento conforme o cronograma, e o saque pode ser feito em terminais eletrônicos, lotéricas ou agências bancárias autorizadas.
Como consultar o pagamento?
Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono salarial por canais digitais ou telefônicos. Para os trabalhadores da iniciativa privada, as opções de consulta incluem o aplicativo Caixa Trabalhador, o site da Caixa Econômica Federal ou o telefone 0800 726 0207.
Já os servidores públicos devem acessar o site do Banco do Brasil ou ligar para o telefone 0800 729 0001. Esses canais estão disponíveis para consulta gratuita e oferecem atendimento humanizado e automatizado, permitindo que o trabalhador tire dúvidas e confirme a situação de seu benefício.
Consultar com antecedência evita surpresas, garante o planejamento financeiro e assegura o recebimento dentro do prazo. Além disso, o acompanhamento constante permite detectar eventuais inconsistências nos dados cadastrais e tomar providências a tempo de regularizar a situação antes da data limite.
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