O abono salarial já tem data para ser entregue em agosto, por isso é essencial ficar atento ao calendário oficial do governo.
O abono salarial representa um importante benefício garantido a trabalhadores que exercem atividades formais no Brasil. Previsto por lei, ele tem como objetivo complementar a renda de profissionais que recebem baixos salários e que se mantêm regularizados junto às obrigações trabalhistas.
Esse pagamento anual funciona como uma espécie de 14º salário para quem cumpre determinados critérios de elegibilidade, servindo também como estímulo à formalização do emprego. Por isso, acompanhar as atualizações sobre prazos, regras e valores se tornou essencial.
Administrado pelo Programa de Integração Social (PIS) para trabalhadores da iniciativa privada e pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) para servidores, o abono salarial contribui para a valorização da mão de obra e o fortalecimento da proteção social.
Neste artigo, você confere:
Regras para acessar o abono salarial 2025
Para ter acesso ao abono salarial em 2025, o trabalhador precisa atender a uma série de critérios estabelecidos pelo governo federal. Essas regras se baseiam no tempo de trabalho com carteira assinada, na média salarial durante o ano-base de 2023, e no tempo de inscrição no programa PIS/PASEP.
Além disso, o empregador precisa ter cumprido suas obrigações de forma correta, informando os dados dos contratos no prazo oficial. Cada uma dessas condições influencia diretamente na liberação do benefício.
Tempo mínimo de trabalho
O primeiro requisito fundamental para receber o abono salarial é ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante o ano de 2023. Esse período não precisa ser consecutivo, desde que as contribuições tenham sido feitas corretamente.
Tanto profissionais do setor público quanto do setor privado têm direito, desde que cumpram essa exigência. O registro em carteira comprova o vínculo empregatício formal e garante o acesso ao programa.
Renda mensal e tempo de inscrição
Outro critério essencial está relacionado ao limite de renda. O trabalhador precisa ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais em 2023, o que equivale a R$ 2.640,00. Além disso, é necessário estar inscrito no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos, o que confirma o vínculo contínuo com o sistema.
Obrigação do empregador
A liberação do abono também depende da regularidade das informações prestadas pelo empregador. As empresas devem enviar os dados do contrato de trabalho por meio da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), até 15 de maio de 2024, ou pelo eSocial, até 19 de agosto de 2024.
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Qual o valor do abono salarial?
O valor do abono salarial em 2025 varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados com carteira assinada em 2023. O cálculo considera o salário mínimo vigente, que é de R$ 1.518. Quem trabalhou durante os 12 meses do ano-base recebe o valor cheio.
| Meses trabalhados | Valor do abono |
|---|---|
| 1 mês | R$ 126,50 |
| 2 meses | R$ 253,00 |
| 3 meses | R$ 379,50 |
| 4 meses | R$ 506,00 |
| 5 meses | R$ 632,50 |
| 6 meses | R$ 759,00 |
| 7 meses | R$ 885,50 |
| 8 meses | R$ 1.012,00 |
| 9 meses | R$ 1.138,50 |
| 10 meses | R$ 1.265,00 |
| 11 meses | R$ 1.391,50 |
| 12 meses | R$ 1.518,00 |
Pagamento para nascidos em dezembro
Os trabalhadores que nasceram em dezembro receberão o abono salarial a partir do dia 15 de agosto de 2025, conforme o calendário oficial divulgado pelo governo federal. Esse grupo encerra o cronograma de repasses referentes ao ano-base de 2023.
A estimativa é de que aproximadamente 25,8 milhões de brasileiros sejam contemplados em todo o país, totalizando cerca de R$ 30,7 bilhões em pagamentos. A data específica para o depósito facilita o planejamento dos beneficiários, que podem organizar suas finanças de acordo com o depósito.
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Como consultar o abono salarial?
Para verificar se tem direito ao abono salarial em 2025, o trabalhador pode utilizar diferentes canais de atendimento. A consulta pode ser feita de forma simples e rápida, seguindo os métodos abaixo:
- Acesse a Carteira de Trabalho Digital, disponível como aplicativo para celulares
- Entre no portal Gov.br com login e senha cadastrados
- Ligue para o número 158, da Central Alô Trabalho, que atende em todo o Brasil
- Visite pessoalmente uma agência do Ministério do Trabalho e Emprego
Quem é cliente da Caixa Econômica Federal receberá o valor diretamente na conta corrente ou poupança. Caso não possua conta ativa, o sistema abrirá automaticamente uma conta poupança digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
Já os beneficiários do Banco do Brasil poderão movimentar o dinheiro via PIX, TED ou saque direto nas agências. Com essas opções, o trabalhador pode garantir o acesso ao valor com praticidade e segurança, utilizando canais digitais ou presenciais conforme sua preferência.
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