Os trabalhadores com carteira assinada no ano de 2023 vão ter direito a uma parcela extra neste mês, dependendo de outras regras.
O abono salarial representa um importante reforço financeiro para milhões de brasileiros que exerceram atividades formais ao longo do ano. Criado para complementar a renda de trabalhadores de baixa remuneração, esse benefício ajuda a equilibrar o orçamento familiar.
Aliás, muitas vezes, permite o pagamento de dívidas ou a realização de despesas essenciais. Vinculado aos programas PIS (voltado ao setor privado) e PASEP (destinado a servidores públicos), o abono exige o cumprimento de critérios específicos para ser concedido.
Ele não se trata de um valor fixo para todos, mas sim proporcional ao tempo trabalhado com carteira assinada durante o ano-base. Por isso, compreender quem tem direito, qual a quantia liberada e quando o depósito será efetuado pode garantir que ninguém perca a oportunidade de receber.
Neste artigo, você vai ver:
Quais trabalhadores têm direito à parcela de R$ 1,5 mil?
Nem todos os profissionais formais têm acesso ao abono salarial. Para receber qualquer valor referente ao ano de 2023, o trabalhador deve atender a alguns requisitos obrigatórios estabelecidos pelo governo federal.
O primeiro deles exige que a pessoa tenha trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias ao longo do ano de referência. Esses dias não precisam ser consecutivos, mas devem estar devidamente registrados no sistema da empresa.
Além disso, o trabalhador deve comprovar inscrição no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos. Isso significa que quem começou no mercado formal a partir de 2019 ainda não poderá receber o benefício este ano.
A regra visa assegurar que o abono alcance pessoas que já possuem vínculo estável com o sistema de contribuições sociais. Quanto mais tempo de registro, maiores são as chances de contemplação nos anos seguintes, desde que os demais critérios sejam respeitados.
Outro ponto fundamental envolve a remuneração. Apenas aqueles que receberam, em média, até dois salários mínimos mensais em 2023 podem receber o abono. Para comprovar essa informação, o empregador deve ter incluído os dados do funcionário corretamente na RAIS.
Sem essa declaração, o trabalhador não entra na base de pagamento, mesmo que cumpra todos os demais critérios. Por isso, manter contato com o setor de RH e acompanhar o envio das informações se torna essencial para garantir o recebimento da parcela correspondente.
Saiba mais: “Cadastrei meu filho no Bolsa Família, em quanto tempo recebo o adicional?” Confira
Quais os valores disponíveis para quem trabalhou em 2023?
O valor do abono salarial varia conforme a quantidade de meses trabalhados com registro formal no ano-base de 2023. Cada mês completo garante ao trabalhador 1/12 do total estipulado para o benefício, que neste ano equivale a R$ 1.518. A seguir, confira uma tabela com os valores proporcionais.
| Meses trabalhados | Valor da parcela |
|---|---|
| 1 mês | R$ 126,50 |
| 2 meses | R$ 253,00 |
| 3 meses | R$ 379,50 |
| 4 meses | R$ 506,00 |
| 5 meses | R$ 632,50 |
| 6 meses | R$ 759,00 |
| 7 meses | R$ 885,50 |
| 8 meses | R$ 1.012,00 |
| 9 meses | R$ 1.138,50 |
| 10 meses | R$ 1.265,00 |
| 11 meses | R$ 1.391,50 |
| 12 meses | R$ 1.518,00 |
Dessa forma, quanto mais tempo o trabalhador tiver atuado formalmente, maior será o valor que ele receberá. Essa fórmula busca manter o equilíbrio entre o tempo de contribuição e o direito ao benefício. Portanto, leve sempre em conta os meses completos de atuação registrados na RAIS da empresa.
Saiba mais: Cadastro no CadÚnico garante pagamento do Bolsa Família? Saiba a verdade! – Bolsa Família
Quando os valores caem na conta?
O pagamento do abono salarial segue um cronograma nacional organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador. Os depósitos ocorrem de forma escalonada para facilitar a liberação dos recursos e evitar sobrecarga nos sistemas bancários. Confira abaixo a tabela com as datas oficiais.
| Nascidos em | Pagamento a partir de |
|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 16 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
O valor será depositado automaticamente na conta corrente de quem é cliente da Caixa Econômica Federal (para quem recebe PIS) ou do Banco do Brasil (para os que recebem PASEP). Para os demais trabalhadores, o dinheiro poderá ser transferido via aplicativo Caixa Tem ou BB PASEP.
Como consultar se recebi a parcela?
A consulta sobre o pagamento do abono salarial pode ser feita de forma rápida e prática por meio de canais digitais. A forma mais direta é utilizar os aplicativos oficiais disponibilizados pelos bancos responsáveis pela liberação dos valores.
Quem recebe pelo PIS deve acessar o App Caixa Trabalhador ou o Caixa Tem, enquanto os servidores públicos vinculados ao PASEP podem usar o App BB PASEP. Além dos aplicativos, também é possível verificar as informações por meio do site da Previdência Social ou no portal gov.br.
Por fim, é essencial conferir se todos os dados estão corretos e atualizados, tanto no aplicativo quanto nos sistemas das empresas empregadoras. Caso encontre divergências ou ausência de pagamento mesmo cumprindo os requisitos, o trabalhador deve procurar o RH da empresa.
Veja outros: Nova regra acaba de mudar detalhes da aposentadoria: saiba como fica agora – Bolsa Família
